搜题
问题详情
工作设计只需主要考虑工作的效率。()
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
制定人力资源规划和编制人力资源计划可以同时进行。()
关于人力资源管理，以下说法错误的是()
A.人力资源管理是企业管理的一部分
B.人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益
C.人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点
D.人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
左精索内静脉呈直角开口于以下哪条静脉？
A．髂内静脉
B．髂外静脉
C．左肾静脉
D．下腔静脉
E．肠系膜静脉
人力资源规划有哪些意义()。
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D.人力资源规划还对人力资源管理的其他职能具有指导意义
()包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。
A.工作评价
B.工作说明书
C.工作分析
D.岗位价值评价
