公司的内部审计师近期用自动的人力资源系统检查了退休福利计划，并确定在过去10年间退休金与医疗福利已变动过好多次。内部审计师想要确定进一步的调查是否正当，最恰当的业务程序是：
A.审核过去10年间退休金支出趋势。如果费用支出增加，就需要进一步的调查；
B.运用通用审计软件对退休金进行货币—单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；
C.以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；
D.运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。
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某公司开发了大型数据库，对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和某他类似信息进行追踪。内部审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。该内部审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？
A.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金
C.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本，并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
D.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
A．工作生涯设计
B．退休后生活设计
C．自筹退休金部分的储蓄设计
D．自筹退休金部分的投资设计
E．保险产品设计
在不同国家，公务员退休后的其他待遇中的津贴待遇包括()。
A．残疾退休金
B．遗属退休金
C．养老储金
D．特种退休金
A审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
B应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金
C根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
D应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
A高级审计师运用恰当的经验判断避免了一次不经济的调查。
B新审计师应该全力调查该事项而不要打扰高级审计师。
C高级审计师应该停止审计直到预算的变化得到充分解释。
D髙级审计师应该帮助新审计师建立一个计划来收集恰当的证据。
