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根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括()。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
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关于法律规范,下列表述正确的有()。
A.法律是具体法律规范的集合,法律规范是法律构成的基本单位B.法律的属性均由具体的法律规范来体现,法律的功能亦由具体的法律规范来实现C.法律规范规定主体的行为模式,具有可重复适用性和适用的普遍性D.法律规范等同于规范性法律文件
A.法律是具体法律规范的集合,法律规范是法律构成的基本单位B.法律的属性均由具体的法律规范来体现,法律的功能亦由具体的法律规范来实现C.法律规范规定主体的行为模式,具有可重复适用性和适用的普遍性D.法律规范等同于规范性法律文件
劳动关系的层级结构包括()。
A.个人劳动关系
B.个别劳动关系
C.集体劳动关系
D.组织劳动关系
E.社会劳动关系
按照法律规范本身的性质,法律规范可分为( )。
A.义务性法律规范
B.禁止性法律规范
C.准用性法律规范
D.授权性法律规范
下列关于法律规范与法律关系的表述,能够成立的是()。(2011年单选14)
A.法律规范是法律关系的前提
B.法律规范是法律关系的结果
C.法律关系是法律规范的基础
D.法律关系是法律规范的根据
关于法律规范和法律条文的关系,下列说法正确的有()。A:法律规范与法律条文是一一对应关系
B:法律规范只能通过法律条文来表现
C:所有的法律条文都体现法律规范
D:法律规范是法律条文的内容E.法律条文是法律规范的表现形式
B:法律规范只能通过法律条文来表现
C:所有的法律条文都体现法律规范
D:法律规范是法律条文的内容E.法律条文是法律规范的表现形式