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组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（)。
A.情感承诺
B.规范承诺
C.继续承诺
D.经济承诺
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处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（)。
A.在政府机关工作的人
B.有职业，但因疾病原因暂时无法工作的人
C.自主创业的大学毕业生
D.在大学食堂勤工俭学的在校大学生
内部劳动力市场的主要特征包括（)。
A.企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B.企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C.企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D.这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E.这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
在岗培训与开发的方式包括（)。
A.接受主管或同事的业务指导
B.到成人高等学校进修
C.代理工作
D.见习
E.工作轮换
作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括（)。
A.可以在短时间内收集到大量所需的信息
B.对问卷编制的技术要求不高，易操作
C.调查范围广
D.调查成本较低
E.不影响被调查人员的正常工作
甲公司对仲裁裁决不服，可以（)。
A.要求再次仲裁
B.向人民法院起诉
C.向高级人民法院申请撤销裁决
D.向劳动行政部门投诉
