搜题
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影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。
A．劳动绩效
B．劳动力市场供求状况
C．企业的薪酬策略
D．生活费用与物价水平
E．企业工资支付能力
伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
A．伤亡事故分类
B．伤亡事故报告
C．伤亡事故调查
D．伤亡事故处理
E．伤亡事故总结
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（）。
A．分解提问标准
B．分解等级标准
C．综合提问标准
D．综合等级标准
培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（）
A．培训课程本身的评估
B．培训前对培训效果得跟综和反馈
C．培训中对培训效果的跟踪和反馈
D．培训效果评估
E．培训效率评估
（）属于内部招募方法。
A．推荐法
B．校园招聘
C．档案法
D．网络招聘
E．布告法
以下关于工作说明书的说法正确的是()．
A．内容可繁可简
B．身体条件包括体格和体力两项要求
C．资历由工作经验和学历条件构成
D．工作权限可以不必与工作责任相一致
E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围
简历的内容大体上可以包括（）。
A．主观内容
B．客观内容
C．学历背景
D．身体状况
E．心理素质
企业能力效率分析主要包括（）。
A．生产率
B．各种投入要素的成本
C．工艺设计水平
D．产能的利用程度
E．能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务
（）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。
A．信度评估
B．效度评估
C．成本评估
D．质量评估
E．效率评估
从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是()．
A．按照计划展开工作
B．先易后难，将困苦留在后面
C．经常加班工作
D．善始善终，不虎头蛇尾
