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下列关于工作满意度的说法,正确的是()。
A.员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D.工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响
E.晋升制度是否公平会影响工作满意度
相关专题： 满意度 组成部分
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基于集团审计目的，关于组成部分重要性，以下说法中，正确的是（）。
A.组成部分注册会计师无需确定组成部分层面实际执行的重要性
B.在确定组成部分重要性时，应当采用将集团财务报表整体重要性按比例分配的方式
C.重要组成部分注册会计师应当确定其组成部分财务信息的重要性
D.如果组成部分注册会计师对组成部分财务信息实施审计或审阅，集团项目组应当为这些组成部分确定重要性
A.组成部分注册会计师无需确定组成部分层面实际执行的重要性
B.在确定组成部分重要性时，应当采用将集团财务报表整体重要性按比例分配的方式
C.重要组成部分注册会计师应当确定其组成部分财务信息的重要性
D.如果组成部分注册会计师对组成部分财务信息实施审计或审阅，集团项目组应当为这些组成部分确定重要性
员工薪酬满意度调查的内容包括（ ）。
A.对薪酬水平的满意度
B.对薪酬结构的满意度
C.对薪酬差距的满意度
D.对薪酬发放方式的满意度
E.对薪酬决定因素的满意度
关于工作满意度说法正确的是()。
A.公平的待遇与工作满意度成正比
B.良好的工作环境与工作满意度成正比
C.工作的挑战性与工作满意度成反比
D.员工的性别决定工作满意度
E.社会影响会决定工作满意度
如果组成部分是不重要的组成部分，则下列各项中，不能作为影响集团项目组参与组成部分注册会计师工作的主要因素的是（ ）。
A集团项目组对组成部分注册会计师的了解
B组成部分的重要程度
C组成部分不是重要组成部分这一事实
D识别出的导致集团财务报表发生重大错报的特别风险
关于工作满意度,正确的陈述是( )。
A工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度
B因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度
C工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度
D工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的
E工作满意度是生活满意度的一个组成部分
