薪酬满意度调查的内容包括（　）。

• A、员工对薪酬水平的满意度

• B、员工对薪酬差距的满意度

• C、员工对福利组成的满意度

• D、员工对工作时间的满意度

• E、员工对工作机会的满意度

学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（ ）。

A工作满意度的因素模型

B工作满意度的差异模型

C工作满意度的统计模型

D工作满意度的均衡水平模型

E工作满意度的比较模型

关于工作满意度与生活满意度之间的关系的陈述正确的是()。

A.员工对生活上的满意与否会间接地影响员工的工作满意度

B.生活满意度是工作满意度的一个组成部分

C.员工工作之余环境的性质直接决定员工的工作满意度

D.生活满意度与工作满意度互不相关

员工薪酬满意度调查的内容包括（　）。

A.对薪酬水平的满意度

B.对薪酬结构的满意度

C.对薪酬差距的满意度

D.对薪酬发放方式的满意度

E.对薪酬决定因素的满意度

下列关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度

C.为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的

D.因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

E.工作满意度只能被看作是一种整体的态度

男，38岁，婚后未育。关于精液检查的叙述不正确的是（）

A、检查内容包括精子数、活动力和形态

B、检查内容包括精液白细胞

C、检查内容包括抗精抗体

D、检查前3～5天无排精

E、手淫法收集标本