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(多选题)人员配置要求()。
A应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配
B应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配
C应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配
D应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配
E应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
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A.使应聘者发挥实际水平
B.使应聘者了解单位状况
C.了解应聘者的专业技能
D.了解应聘者的生活习惯
E.决定应聘者是否通过面试
下列关于建设工程项目管理工作任务分工表的说法,正确的是( )。
A工作任务分工表中的工作任务确定后不再改变
B一个工程项目只需编制一张工作任务分工表即可
C工作任务分工表能够反映组织系统的动态关系
D工作任务分工表属于项目的组织设计文件之一
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。
A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况确认答案
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D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
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在面试过程中,考官应该做到()。
A.创造一个融洽的会谈气氛
B.让应聘者充分理解和尊重自己
C.让应聘者了解应聘单位的情况
D.了解应聘者的知识和技能
E.决定应聘者是否通过本次面试确认答案
A.创造一个融洽的会谈气氛
B.让应聘者充分理解和尊重自己
C.让应聘者了解应聘单位的情况
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关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。
A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D、面试考官始终处于主导地位
E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序