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青少年生涯规划的重点不包括()。
A.自我认识
B.认识工作世界
C.确认自我的工作价值观
D.评估结果分析

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[多项选择题]经营管理价值观包括()。
A.最佳管理价值观
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C.工作质量价值观
D.最大利润价值观

通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:

A、价值观是一个有层次的体系

B、最深层的价值观才是真价值观

C、价值观非常复杂

D、价值观无法简单描述

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