![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
如果采用等概率原则进行决策,下列说法正确的是()。
A.在利润最大化的目标下,选择平均利润最大的方案
B.在利润最大化的目标下,选择平均利润最小的方案
C.在成本最小化的目标下,选择平均成本最小的方案
D.在成本最小化的目标下,选择平均成本最大的方案
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
在企业战略实施中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略,使企业的能量得以发挥的战略实施模式是()。
A.指挥型模式
B.转化型模式
C.合作型模式
D.增长型模式
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。
A.1.5
B.2
C.3
D.4
最早提出国家创新体系的专家是()。
A.熊彼特
B.弗里曼
C.琼.伍德沃德
D.泰罗
委托开发技术合同中,研究开发人的义务有()。
A.按照约定制订和实施研究开发计划
B.按期完成研究开发工作并交付研究开发成果
C.按约定提供技术资料、原始数据,并完成约定协作事项
D.合理使用研究开发费用
E.按期接受研究开发成果
从需要与激励的角度看,下列陈述正确的是()。
A.从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机
B.从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机
C.从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要
D.从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现的需要,新员工追求的是生理与安全需要