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在根据员工个人的产出数量确定工资时,很容易遇到的问题是()。
A.道德风险
B.搭便车
C.重视数量而忽视质量
D.对员工工作过程的监督成本过高
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根据下列条件,回答98~97题:某货轮在航行途中意外搁浅,船长下令抛弃船上部分货物以减轻船舶负重,但无效果。船长只好下令发出呼救信号,请救助船将货轮拖至深水处,使其能继续航行至目的港。救助过程中,货轮船底划破受损。
第98题:货轮船底划破受损属于()。
A.共同海损
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D.推定全损
绩效管理过程的起点是()。
A.绩效辅导
B.绩效考核
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垄断企业操纵市场、人为抬高产品价格所引起的通货膨胀,属于()通货膨胀。
A.需求拉上型
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西蒙的决策过程是从()活动开始的。
A.智力
B.分析
C.设计
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战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。
A.能对未来人力资源的流进与流出进行预测
B.更贴近组织战略,是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
C.能经济地使用人力资源
D.能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求