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在根据员工个人的产出数量确定工资时,很容易遇到的问题是()。

A.道德风险

B.搭便车

C.重视数量而忽视质量

D.对员工工作过程的监督成本过高

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根据下列条件,回答98~97题:某货轮在航行途中意外搁浅,船长下令抛弃船上部分货物以减轻船舶负重,但无效果。船长只好下令发出呼救信号,请救助船将货轮拖至深水处,使其能继续航行至目的港。救助过程中,货轮船底划破受损。

第98题:货轮船底划破受损属于()。

A.共同海损

B.单独海损

C.实际全损

D.推定全损

绩效管理过程的起点是()。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

垄断企业操纵市场、人为抬高产品价格所引起的通货膨胀,属于()通货膨胀。

A.需求拉上型

B.利润推进型

C.结构型

D.输入型

西蒙的决策过程是从()活动开始的。

A.智力

B.分析

C.设计

D.选择

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。

A.能对未来人力资源的流进与流出进行预测

B.更贴近组织战略,是组织战略制定、实施、实现中的重要环节

C.能经济地使用人力资源

D.能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求

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