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为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是（）。
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新
B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化
D.一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
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属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）
A.加强企业文化建设情况评估
B.加强企业文化建设动态评估
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关于施工组织设计，下列说法正确的是()。
A.施工组织设计是项目实施的依据
B.没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备
C.没有施工组织设计，单位工程不能开工
D.施工组织设计是项目实施前的必要准备工作
E.有了施工组织设计，单位工程就可以开工和实施
关于施工组织设计，下列说法正确的是()。
A施工组织设计是项目实施的依据
B没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备
C没有施工组织设计，单位工程不能开工
D在施工组织设计中必须编制有地质勘探报告
E有了施工组织设计，单位工程就可以开工
根据《建筑施工组织设计规范》，施工组织设计按编制对象可分为)。
A.施工组织总设计B.单位工程施工组织设计C.生产用施工组织设计D.投标用施工组织设计E.分部工程施工组织设计
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。
A、动态组织设计理论是组织设计的核心内容
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