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成熟期的产品特征为()。
A.销售量呈下降趋势
B.利润达到最高点,并开始下降
C.市场竞争减弱
D.销售量增长率呈上升趋势
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在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()。
A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等
以下各项可以求得预计利润的是()
A.预计利润一(预计销售量×单位售价)一(预计销售量×单位变动成本)一固定成本
B.预计利润一(单位售价一单位变动成本)×保本销售量
C.预计利润一单位边际贡献×预计销售量一固定成本
D.预计利润一安全边际×单位边际贡献
E.预计利润一单位售价×(预计销售量一保本销售量)一固定成本
假定销售量的拉氏指数为110%,则( )。[2014年初级真题]
A、该指数通常以基期销售价格作为权数,说明销售量综合提高了10%
B、该指数通常以报告期销售价格作为权数,说明销售量综合提高了10%
C、该指数通常以基期销售量作为权数,说明销售量综合提高了10%
D、该指数通常以报告期销售量作为权数,说明销售量综合提高了10%
生产者在激励渠道成员的时候,如果激励过分,其结果是()
A.销售量降低,利润减少
B.销售量提高,利润减少
C.销售量降低,利润提高
D.销售量提高,利润提高
采用ABC分类法区分产品重要性来分别进行配送管理,()产品在各销售网点都应备有库存。
A.销售量占总销售量的70%以上的A类产品
B.销售量占总销售量的20%左右的B类产品
C.销售量占总销售量的10%左右的C类产品