问题详情
习题:为加强和改进中国交建所属企业领导人员的管理,推进领导人员管理工作的科学化、系统化、规范化,我们要坚持打造一支()的领导人员队伍。
相关专题: 领导人员
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
对地方各级人民政府()给予处分,由本级人民政府决定。其中,拟给予撤职、开除处分的,由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。
A、工作部门领导
B、 正职领导人员
C、正副职领导人员
D、工作部门正职领导人员
对该县领导人员可以采取的处理措施是()。
A.由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议
B.由省统计局给予该县领导人员警告的处罚
C.由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚
D.通报
根据领导人员日常履职巡察结果,对降职使用的领导人员不再安排主持工作。对降职使用、免去领导职务的领导人员()年内不得重新任职或担任与其原职务相当的领导职务。
A、一
B、二
C、三
D、四
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员可以将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。()
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第三项“默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和地位从事可能造成不良影响的活动”,按照国有企业领导人员了解有关情况先后,可分为以下哪些情形。()
A.国有企业领导人员事先知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,不进行了解,不加制止
B.国有企业领导人员在不知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,放松警惕,未采取有效措施加以预防
C.国有企业领导人员在知晓相关人员正在利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,放任自流,不采取措施消除后果
D.国有企业领导人员在掌握相关人员已经利用本人权位从事可能造成不良影响的活动后,不向党组织或有关部门反映报告,也不采取措施予以纠正