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甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2×14年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目发生额是( )万元。


A、700B、733.9C、679D、725.1

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下列各项中,属于原始凭证汇总表的有()。
A、差旅费报销单 
B、工资结算汇总表 
C、限额领料单 
D、发料凭证汇总表
下列各项中,不属于汇总凭证的是()。

A.科目汇总表

B.收料凭证汇总表

C.现金收入汇总表

D.发料凭证汇总表

下列关于科目汇总表账务处理程序,表述错误的是()。
A、根据所有的记账凭证编制科目汇总表 
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C、科目汇总表可每月编制一张,按旬汇总,也可每旬汇总一次编制一张 
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企业生产工人的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费应计入产品成本或劳务成本。()
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,社会保险费包括()。

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