搜题
问题详情
由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的（）。
A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、全面原则
相关专题： 发布招聘
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列选项中，属于发布招聘广告阶段歧视的是（）
A、户籍歧视
B、性格歧视
C、健康歧视
D、经验歧视
关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()。
A.应做到一般公众都了解招聘信息
B.应面向特定人员发布招聘信息
C.应发布真实的招聘信息
D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是（ ）。
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.尽可能推迟发布招聘信息时间
C.尽可能少地提供与职位相关的信息
D.客观真实地发布招聘信息
在企业员工招聘的程序中.首要环节是( ).
A制定招聘决策
B发布招聘信息
C选择招聘渠道
D制订招聘计划
