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在合规文化建设中,应该重点强化对领导人员的监督管理,需要做好哪些工作?()
A、严格规范领导人员从业行为
B、加强对领导人员权力制约与监督
C、加强对领导人员教育和管理
D、加强对领导人员的问责
相关专题: 领导人员 文化建设 监督管理
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当前,为填补事业单位领导人员管理的制度空白,我国构建起了以()为统领、各行业办法相配套的“1+X”制度体系。
A.《事业单位领导人管理规定》
B.《事业单位领导人员管理规定》
C.《事业单位领导人管理暂行规定》
D.《事业单位领导人员管理暂行规定》
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员可以在特定关系人经营的场所进行职务消费。()
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为,视情节轻重,处理措施主要有:()。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员可以将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。()
下列说法正确的是()
A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研