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培训中评估的作用是() A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息
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统计调查项目的审批机构理应审查调查项目的()。
- A.必要性、科学性
- B.必要性、可行性、科学性
- C.可行性、科学性
- D.合法性、科学性、必要性
培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
A、京宇公司年度培训计划
B、有关单位年度培训计划
C、河南公司年度培训计划
D、集团公司年度培训计划
针对某一次培训活动或某个培训项目所做的计划是()
A单项培训计划
B年终培训计划
C中长期培训计划
D年度培训训计划
科学的培训工作过程是（）。
A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
年度培训计划设计的基本程序有（ ）。
A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及展开
