下列选项中，不属于制度化管理的优点的是() A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确

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[多项选择题]【真题试题】（2010年多项选择第57题）企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（）
A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施
B．起草或参与起草规章制度草案
C．审核规章制度
D．公布规章制度

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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。

A、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分

B、劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准

C、劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效

D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

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企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（　　）。[2011年真题]

A、作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度

B、组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施

C、起草或参与起草、审核规章制度草案

D、对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

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关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（　）。

A.劳动规章制度应当由工会制定

B.劳动规章制度应当经过民主程序制定

C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）

A、法律性文件

B、本规章制度

C、重要规章制度

D、一般规章制度

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