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实现员工培训规划各项目标的重要保障是() A:规划的实施B:培训的方法C:培训的费用D:培训的目标

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( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A.员工培训开发战略规划

B.员工培训开发管理规划

C.员工培训项目评估规划

D.培训需求分析规划

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()

  • A1369新员工培彻

  • B入模子新员工培训

  • C四部曲新员工培训

  • D本土化新员工培训

下列属于实施员工培训环节的是()。

A.分析员工培训需求,评估员工培训结果

B.分析员工培训需求,实行员工培训计划

C.确定员工培训目标,制定员工培训计划

D.实行员工培训计划,评估员工培训结果

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