企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。 A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表

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()是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。

A.劳动争议协商原则

B.劳动争议调解原则

C.劳动争议仲裁原则

D.劳动争议诉讼原则

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　　A.劳动争议仲裁兼有司法特征

　　B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

　　C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

　　D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

　　E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。

A．劳动争议仲裁兼有司法特征

B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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由县级和设区的市级卫生行政部门核发《医疗机构执业许可证》的医疗机构，设置静脉用药调配中心(室)应当

A．通过设区的市级卫生行政部门审核、验收、批准，报省级卫生行政部门备案

B．通过省级卫生行政部门审核、验收、批准，报省级卫生行政部门备案

C．通过省级卫生行政部门审核、验收、批准，报国家卫生行政部门备案

D．通过设区的市级卫生行政部门审核、验收、批准，报市级卫生行政部门备案

E．通过设区的市级药品监督管理部门审核、验收、批准，报省级卫生行政部门备案

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简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。

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