问题详情

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。
A、通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高B、用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报C、投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本.则不能收回D、从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力资本投资

相关专题: 机会成本   劳动力  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

( )时劳动力供给曲线缺乏弹性。

A劳动力供给弹性小于0

B劳动力供给弹性大于0

C劳动力供给弹性小于1

D劳动力供给弹性大于1

下列对机会成本理解不正确的是()。

A.机会成本的表现形式是多种多样的

B.任何经济技术活动都含有机会成本

C.机会成本是一种实际支出

D.机会成本是在方案外部形成的

企业采用成本分析模式管理现金。在最佳现金持有量下,下列各项中正确的有( )。

A.机会成本等于短缺成本

B.机会成本等于管理成本

C.机会成本与短缺成本之和最小

D.机会成本与管理成本之和最小

在做管理决策时()

A、应尽量使用机会成本

B、必须使用机会成本

C、在能确定机会成本的地方,最好使用机会成本

D、因机会成本很难确定,不使用也可以

联系客服 会员中心
TOP