用人单位在劳动卫生方面的责任有____．

A．对劳动场所进行职业病危害检测评价

B．建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育

C．为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D．劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

E．对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全()制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.劳动安全卫生

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（  ）。

A、必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C、对劳动者进行劳动安全教育

D、防止劳动过程中的事故

E、设立卫生医疗机构

《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

• A.劳动纪律
• B.劳动安全教育
• C.劳动事故处理
• D.劳动安全卫生

两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入额差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。

1.经济学家甲指出的歧视现象属于()。2.可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。

A.职业歧视B.员工歧视C.统计性歧视D.工资歧视问题2：A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业