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下列有关人力资源规划的描述中，错误的是（ ）。
A、人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B、人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C、人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求
D、人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
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下列城市总体规划，属于河北省人民政府审批范围的有（）。
A、承德市城市总体规划
B、邢台市城市总体规划
C、石家庄市城市总体规划
D、承德市××县人民政府所在地城镇总体规划
E、石家庄市××县城镇总体规划
南昌地铁总体规划发展多少条线，总长多少
- A.总体规划5条线，总长197.9公里
- B.总体规划13条线，总长220公里
- C.总体规划10条线，总长198公里
- D.总体规划15条线，总长300公里
以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为()
A独立性的人力资源规划
B附属性的人力资源规划
C整体的人力资源规划
D部门的人力资源规划
E长期人力资源规划
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（ ）。
A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）
A、人力资源招聘成本
B、人力资源选拔成本
C、人力资源录用成本
D、人力资源安置成本
E、人力资源开发成本
