关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（）。
A国有企业的劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B劳动规章制度应当经过民主程序制定
C劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
D劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者

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企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（　　）。[2011年真题]

A、作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度

B、组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施

C、起草或参与起草、审核规章制度草案

D、对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

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《劳动合同法》对规章制度的制订程序包括以下哪些（　）。

A.规章制度应当公示或者告知

B.规章制度可以事后协商

C.规章制度的制订由用人单位单方制订改为用人单位和劳动者“平等协商”

D.规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论

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下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是()

A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定

B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效

C.规章制度是劳动合同的附件

D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节

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[多项选择题]【真题试题】（2010年多项选择第57题）企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（）
A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施
B．起草或参与起草规章制度草案
C．审核规章制度
D．公布规章制度

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[单选]规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）
A．定期审查企业规章制度的合法性和有效性
B．对规章制度内容进行细化
C．完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
D．完善规章制度的制定程序和执行程序

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