劳动监察虽然也属于劳动行政，但具有不同于一般劳动行政的特殊性。因而，劳动监察的对象范围与劳动行政的对象范围不宜完全重合。
A、对
B、错
A.用人单位和劳动行政管理部门
B.用人单位和劳动者
C.劳动者和劳动行政管理部门
D.劳动行政管理部门和工会
专职劳动监察员的任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表，经审核，报批准。()
A同级人事机构;劳动行政部门领导
B同级劳动监察机关;劳动行政部门领导
C劳动行政部门;劳动行政部门领导
D同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导
A.同级人事机构；劳动行政部门领导
B.同级劳动监察机关；劳动行政部门领导
C.劳动行政部门；劳动行政部门领导
D.同级劳动监察机构和人事管理机构；劳动行政部门领导
劳动行政相对人不包括（）?
A、劳动者
B、劳动行政主体
C、劳动服务主体
D、用人单位
劳动行政法律关系的主体是（）
A．劳动行政机关
B．兼有劳动行政功能的其他行政机关
B．劳动行政相对人
D．以上都不是
A.警告与通报批评
B.罚款
C.吊销劳动行政许可证
D.责令停产停业
E.征收滞纳金
下列哪些属于劳动行政主体（ ）
A、劳动行政相对人
B、经授权具有劳动行政职能的机构
C、兼有劳动行政职能的其他行政机关
D、劳动行政机关
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员主任由（）担任。（2014）
根据《矿山安全法》，矿业工程项目的安全设施竣工验收，应由（）。
A、施工单位会同设计、监理单位共同进行
B、管理矿山企业的主管部门主持，并须有劳动行政主管部门参加
C、矿山企业组织相关单位进行
D、政府劳动行政主管部门组织相关单位进行
集体合同生效的标志是（）。
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
A、劳动合同关系
B、劳动行政法律关系
C、劳动服务法律关系
D、劳动法律渊源
A.合同文本经过职工代表大会讨论通过
B.集体合同双方首席代表在合同文本上签字
C.集体合同文本报送当地劳动行政主管部门审查备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动法律渊源
A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭
B.仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政主管部门代表政府，工会代表劳动者，企业联合会（协会）／企业家协会代表企业
C.仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门代表担任，实行少数服从多数的原则
D.仲裁管辖实行级别管辖为主，地域管辖为辅的原则
劳动合同关系是（ ）最主要的形式。
A、劳动行政关系
B、劳动法律关系
C、行政关系
D、行政关系
