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[单项选择题]下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述中不符合规定的是()。
A．管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度
B．通过管理目标分解，规划管理系统目标形成层次性和目标结构，成为一条“决策—手段”链，即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段，近期目标是实现远期目标的手段
C．需要将管理目的作为规划管理系统的总目标，横向分解到各个管理次系统，纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实
D．规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力
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城市规划管理系统的构成要素包括()。
A．管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
B．管理目标、管理程序、被管理者、管理组织、管理机制
C．管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
D．管理目标、管理程序、被管理者、管理实施、管理审批
[单项选择题]下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述中不符合规定的是()。
A．管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度
B．通过管理目标分解，规划管理系统目标形成层次性和目标结构，成为一条“决策—手段”链，即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段，近期目标是实现远期目标的手段
C．需要将管理目的作为规划管理系统的总目标，横向分解到各个管理次系统，纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实
D．规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力
A．管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度
B．通过管理目标分解，规划管理系统目标形成层次性和目标结构，成为一条“决策—手段”链，即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段，近期目标是实现远期目标的手段
C．需要将管理目的作为规划管理系统的总目标，横向分解到各个管理次系统，纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实
D．规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力
财务管理的具体目标包括（）
A.筹资管理目标
B.成本管理目标
C.投资管理目标
D.耗费管理目标
E.利润分配管理目标
下列对资产负债管理目标的说法,正确的有( ).
A短期管理目标以净利息收益率(NIM)为核心
B净利息收益率(NIM)越高,蕴含的结构风险可能越低
C经济资本回报率(RAROC)是长期管理指标
D经济资本回报率(RAROC)衡量了资本的使用效率
E实现经济资本回报率(RAROC)最大化是长期管理目标
以内容为标准，可以将学校管理目标分为()
A.具体工作管理目标
B.特殊管理目标
C.一般管理目标
D.时间管理目标
E.学校领导工作管理目标
