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影响薪酬设定的外在因素有（）。
A.劳动力市场的供需关系
B.公司的经营状况
C.当地生活水平
D.地区及行业的差异
E.与薪酬有关的法律法规
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（新教材已删除）关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。
A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
C.次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场
D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
A.劳动者从次等劳动力市场进入优等劳动力市场的机会很多B.优等劳动力市场对劳动者的任职资格条件要求相对更高C.次等劳动力市场就业不稳定的根源在于劳动力需求方D.次等劳动力市场和优等劳动力市场之间是相互封闭的
下列有关违反法律法规的说法中，错误的有（ ）。A:注册会计师应当充分关注被审计单位违反法律法规行为可能对财务报表产生的重大影响
B:管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响
C:违反法律法规行为是指被审计单位有意或无意地违反所有法律法规的行为
D:如果存在违反法律法规行为，就会对财务报表造成影响
B:管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响
C:违反法律法规行为是指被审计单位有意或无意地违反所有法律法规的行为
D:如果存在违反法律法规行为，就会对财务报表造成影响
