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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
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执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
A、办事能力
B、战斗力
C、应变能力
D、经营能力
领导力研究必须关注以下哪三个因素（）。
A、个性差异
B、情境
C、领导力场所
D、权力大小
组织执行力具有如下特征，哪项不是（）
A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论
B.领导力变革论
C.领导力愿景论
D.领导力特质论
