关于职业生涯锚的说法，正确的是(   )。

• A职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
• B职业生涯锚完全固定不变
• C职业生涯锚只强调个人能力的作用
• D可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

关于职业生涯管理的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]

A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（　）。

A.传统职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.双重职业生涯路径

E.多重职业生涯路径

关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。

• A职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程

• B职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理

• C职业生涯对个人发展具有积极作用

• D职业生涯很难满足员工自我实现的需要