问题详情
剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
A史前人类社会
B阶级和国家产生之后
C资本主义社会
D原始社会
相关专题: 被管理者 管理者 被剥削阶级
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
A史前人类社会
B阶级和国家产生之后
C资本主义社会
D原始社会
城市规划管理系统的构成要素包括()。
A.管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
B.管理目标、管理程序、被管理者、管理组织、管理机制
C.管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
D.管理目标、管理程序、被管理者、管理实施、管理审批
[单项选择题]城乡规划管理系统的构成要素包括()。
A.管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
B.管理目标、管理人员、被管理者、管理组织、管理机制
C.管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
D.管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批
A.管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
B.管理目标、管理人员、被管理者、管理组织、管理机制
C.管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
D.管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批
问题:[多选]管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
对整个组织的管理负有全面责任,并侧重负责制定组织大政方针的管理者是()。
A、战略管理者
B、高瞻远瞩管理者
C、高层管理者
D、顶层管理者