问题详情

根据《商业银行收费行为执法指南》,收费行为可能发生在()。

A.服务期过程中

B.服务期结束后

C.服务期开始前

D.服务期开始前,服务期过程中或者服务期结束后

相关专题: 服务期  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

【2019年真题】甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支持违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同,下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。
A.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
B.双方不得在服务期协议约定违约金
C.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
D.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
下列关于项目管理咨询合同的服务期延长条款的说法中,正确的有()。 A:工期顺延必然会导致项目管理企业服务期相应延长B:因委托人原因造成服务期顺延的需增加服务费用C:因项目管理企业原因造成的服务期顺延则不应增加服务费用D:无论是何种原因造成服务期顺延,均不应该增加服务费用E:因项目管理企业原因给委托人造成损失的,需赔偿委托人的损失
【2018年真题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于服务期的表述中,正确的有()。
A.服务期属于劳动合同约定条款
B.约定的服务期期限可以超过劳动合同期限
C.服务期协议中可以约定违约金
D.服务期期间劳动者的劳动报酬按照正常的工资调整机制进行调整

甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用,将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。


A.双方不得在服务期协议中约定违约金B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金D.服务期约定限制了刘某的自主择业权

下列有关服务期的说法中正确的有()

  • A要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利,可以放弃

  • B若约定的服务期长于劳动合同期限,而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位,可视为放弃服务期要求

  • C向劳动者追索专项培训费朋,说明用人单位放弃服务期要求

  • D劳动者违反服务期约定,应当承担违约责任

联系客服 会员中心
TOP