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近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。
①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起
②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发
③.高层次培训重视知识的创造和分享
④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
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引导激励政策向()创新型科技人才倾斜。
A、青年高层次
B、中年高层次
C、老年高层次
D、终身制高层次
博士后制度是我国培养高层次创新型人才的一项重要制度，自（）年建立以来，培养了一批高层次创新型人才，取得了一批重要科研成果，为推动科技进步和经济社会发展作出了积极贡献。
A、1984
B、1985
C、1986
D、1987
关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括()。(A)是实验研究的成果(B)只有较低层次的需要得到基本满足，较高层次的需要才会出现(C)安全需要属于生长需要(D)自尊是一种高层次需要
关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是()。
A.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
B.低层次的需求在所有需求中最重要
C.高层次的需求在所有需求中最重要
D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化，长期化趋势，某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此我国高层次人才引进工作急需进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。C.我国仍然是发展中国家。D.人才是衡量一个国家综合实力的重要指标。E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
