某公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月,解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿,而某公司认为是协商终止合同,不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定,下列说明正确的是()。
A.某公司无须给李某任何经济补偿
B.某公司应当给予李某6000元经济补偿
C.某公司应当给予李某7200元经济补偿
D.某公司应当给李某5600元经济补偿
相关专题: 经济补偿 劳动法
相关问题推荐
关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。
A、甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿
B、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资
D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资4倍的标准支付经济补偿
保险的基本职能表现在()。
A.分散危险、组织经济补偿
B.分散危险、筹集资金、组织经济补偿
C.组织经济补偿、融通资金
D.分散危险、融通资金
A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿
B.因李某不同意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。
A经济补偿标准的50%以上100%以下
B经济补偿标准的1倍
C经济补偿标准的2倍
D经济补偿标准的2倍加经济补偿
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。
A、公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿
B、因李某不同意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
C、因公司未与李某订立劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
D、只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿