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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（ ）。
A经济补偿标准的50％以上100％以下
B经济补偿标准的1倍
C经济补偿标准的2倍
D经济补偿标准的2倍加经济补偿
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2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是( )。A:甲公司应向吴某支付经济补偿7500元
B:甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
C:甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
D:吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿
B:甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
C:甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
D:吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿
经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止经济补偿与竞业限制经济补偿的标准与年限的下列表述中，正确的有（）。
A.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，用人单位向其支付劳动合同解除或终止经济补偿的年限最高不超过12年B.用人单位支付竞业限制经济补偿的年限最长不得超过1年C.竞业限制经济补偿的支付标准可由用人单位和劳动者自主约定D.劳动合同解除或者终止经济补偿的支付标准由法律直接规定
