搜题
问题详情
(2007)下列哪个房间的采光系数标准最低值为最大？
A、工程设计室
B、起居室
C、教室
D、病房
相关专题： 最低值 起居室 设计室
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
薪酬变动比率的公式是()。
A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率
B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率
D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
[单选]从原点出发与TC曲线相切的直线的斜率（）
A．等于AC的最低值
B．大于MC
C．等于AVC的最高值
D．等于AFC的最低值
A．等于AC的最低值
B．大于MC
C．等于AVC的最高值
D．等于AFC的最低值
薪酬变动比率的计算公式是（）
A、（最高值+最低值）÷2
B、（最高值-最低值）÷中间值
C、（最高值-最低值）÷最高值
D、（最高值-最低值）÷最低值
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（ ）。
A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)
B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)
C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)
D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)
关于薪酬变动范围的说法，正确的是（)。
A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值乏间的比率
C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
