按照培训对象进行分类，培训可以分为（　）
A、普通员工培训
B、基层管理人员培训
C、中层管理人员培训
D、高层管理人员培训
E、专业技术人员培训

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依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》（保监发〔2015〕43号），保险机构应根据发展需要，围绕哪些内容，积极开展董事、监事和高级管理人员培训。（）
A.公司战略
B.管理实践
C.技能发展
D.领导力提升

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（）主要是针对人员培训的实际效果而言的。效果和质量是人员培训成败的关键。人员培训必须讲求实效，不能只图虚名而流于形式。

A、考试原则

B、理论联系实际原则

C、讲求实效原则

D、战略原则

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随着社会的发展，企业还应不断为在职员工提供培训，因岗位不同，可以分为（　）。

A.管理人员培训

B.工程技术人员培训

C.经理人培训

D.工人培训

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计划进度表的具体工作包含的五项内容是（　）。

A.工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训

B.工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求

C.工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求

D.工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求

E.工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求

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制定社会医学研究计划时，主要考虑（）

A、组织工作，研究对象，资料收集，资料分析

B、组织工作，领导班子，人员培训，经费来源和预算

C、组织工作，实施制度，人员培训，经费来源和预算

D、研究对象，研究变量，资料收集，资料整理与分析

E、组织工作，领导班子，人员培训，实施制度，经费来源和预算

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