关于工资指导线的说法，错误的是（）。
A工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示
B工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示
C工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示
D工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线

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因素分析法排序的原则是（）。

A.先价值量，后工程量；先绝对数，后相对数

B.先工程量，后价值量；先绝对数，后相对数

C.先价值量，后工程量；先相对数，后绝对数

D.先工程量，后工程量，先相对数，后绝对数

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健全以（）为主要内容的企业工资宏观调控体系，建立企业薪酬调查和信息发布制度，为企业工资分配提供信息引导。
A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设

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以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。[2011年5月二级真题]
A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

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政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（　）。

A.工资指导线

B.工资挂钩比例

C.最低工资指导线

D.社会平均工资线

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以下关于工资指导线的表述，不正确的是（　）。

A.有利于企业自觉控制人工成本水平

B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系

C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

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