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关于制定劳动规章制度的说法正确的是- A劳动规章制度要向劳动者公示
- B劳动规章制度应当经过民主程序制定
- C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
- D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
- E劳动规章制度应当由工会制定
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下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限
《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）
A、法律性文件
B、本规章制度
C、重要规章制度
D、一般规章制度
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合同变更说法错误的是（）。
A.即使用人单位和劳动者协商一致，也不能变更劳动合同的内容
B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位
C.劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位
D.劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位
E.劳动者不能胜任工作，用人单位不能调整劳动者的工作岗位
A.即使用人单位和劳动者协商一致，也不能变更劳动合同的内容
B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位
C.劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位
D.劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位
E.劳动者不能胜任工作，用人单位不能调整劳动者的工作岗位
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]
A、劳动规章制度应当由工会制定
B、劳动规章制度应当经过民主程序制定
C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
