下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是（　）。
A.培训项目的设计费用
B.教材印发购置的费用
C.培训项目的评估费用
D.培训项目的管理费用

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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）

答：

(1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

(2)技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。

(3)情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。

(4)绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。

(5)投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。

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审计人员拟审查被审计单位管理费用合理性，对费用的相关记录检查后，发现明细账与总账相符，而且管理费用比例与上年相近。以下审计程序效果最差的是()。
A.随机抽查管理费用各明细项目
B.复核管理费用计算正确性
C.进行趋势分析
D.运用货币单位抽样法抽查管理费用

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()属于企业培训的直接成本。
A.培训教室租赁费B.培训项目设计费C.培训项目管理费D.培训主管的工资

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（　）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训人员总投入之间的比值。

A.培训投资回报率

B.培训项目收益率

C.培训项目成本率。

D.培训效率

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下列关于管理费用预算的说法中，的有（　）。
A.管理费用的数额随销售额的变动而变动 B.管理费用是企业管理业务所必需的的费用 C.在编制管理费用预算时，要分析企业的业务成绩和一般经济状况，务必做到费用合理化 D.管理费用一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化予以调整

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