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（单选题）若一家公司的固定资产使用率达到70%，此时意味着该公司（）。
A借款需求很快下降
B借款需求很快上升
C生产效率下降
D生产效率上升
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一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?（）
A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?（）
A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少
[单项选择题]去年百合食品厂第二季度的生产效率比第一季度高10%，第三季度的生产效率比第二季度又高10%，问第三季度的生产效率比第一季度高多少（）
A．15%
B．20%
C．21%
D．25%
A．15%
B．20%
C．21%
D．25%
公共物品的效率由（ ）组成。
A、生产效率和供给效率
B、社会公平效率和生产效率
C、资源配置效率和需求效率
D、资源配置效率和生产效率
关于工作态度与生产效率的描述正确的是（）
A.工作态度与生产效率不一定存在必然的联系
B.工作态度与生产效率成正比
C.工作态度与生产效率成反比
D.工作态度、生产效率对组织绩效无影响
霍桑实验中的访谈实验是为了研究()。
A.员工满意度对生产效率的影响。
B.访谈和关注对生产效率的影响。
C.非正式群体对生产效率的影响。
D.正式群体对生产效率的影响。
