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经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A、公司应当给予李某3000无经济补偿
B、公司应当给予李某6000元经济补偿
C、公司应当给予李某7500元经济补偿
D、公司应当给予李某9000元经济补偿

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关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是( )。

A、劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿

B、劳动者工作6个月以上不满1年的,支付劳动者半个月工资的经济补偿

C、劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资的经济补偿

D、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是()。

A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍加经济补偿

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。

  • A经济补偿标准的50%以上100%以下

  • B经济补偿标准的1倍

  • C经济补偿标准的2倍

  • D经济补偿标准的2倍加经济补偿

保险的基本职能表现在()。

A.分散危险、组织经济补偿

B.分散危险、筹集资金、组织经济补偿

C.组织经济补偿、融通资金

D.分散危险、融通资金

按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()

A.固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.短期劳动合同

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