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【2018年真题】法的形式的含义包括（）。
A．创制机关的性质及级别
B．法律规范的地域效力
C．法律规范的内涵
D．法律规范的期间效力
E．法律规范的效力等级
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（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。
A劳动合同法律规范
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
调整性法律规范包括（）。
A、义务性法律规范
B、禁止性法律规范
C、授权性法律规范
D、原则性法律规范
法学上一般认为，划分法律部门的标准有（）
A、法律规范的逻辑结构
B、法律规范调整的社会关系（亦称法律规范的调整对象）
C、法律规范调整的效果
D、法律规范调整的方法
根据劳动关系理论，劳动合同法律规范和以下（ ）属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括（ ）。
A、地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范
B、行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范
C、行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范
D、技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章
