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经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考,其基本特征包括():①有弹性的治理和监管原则;②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式;③强调由独立的治理主体承担最终责任;④强调信息获取和披露的有效性。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
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