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你刚刚来到某个新单位上班,听某同事讲,这个单位的一把手本事不大,但脾气不小,大家都不服他,你会().
A.感到有点沮丧
B.觉得这个同事挺关心自己,告诉了自己很重要的信息
C.问问同事,为什么这位领导还不下台呢
D.只听,但并不发表看法
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加快推进深度贫困地区脱贫攻坚,坚持()负总责的工作责任制。
A.五级书记
B.各级政府
C.党政一把手
D.单位一把手
李某系某县国税局的公务员。他为人热情,也有一定的工作能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,常迟到、早退和无故缺勤。2004年就连续请了15天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,2004年、2006年年度考核中均被定为不称职等次。2007年初,局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育,他表示痛改前非。4月份,“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,自行决定辞退李某。李某不服,遂向县人民政府提出控告。请问:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退的相关规定?为什么?