事实上，中央在对个别单位违规发放福利进行严厉追责的同时，
并没有禁止正常的福利发放，
一些单位不禁而止的原因就在于不清楚正常的福利应该怎么发。
就单位福利发放来说，无法可依的状态，以前容易滋生腐败，
现在则又成了某些单位不发放福利的挡箭牌。
要想达到既防治腐败又维护劳动者权益的目标，
就需要让福利发放在法律的框架下做到公开透明，哪些福利该发、福利如何发．
都应有明确的标准。
这段文字意在强调：
A:正常的福利发放是应该的，也是必要的
B:应该对福利发放加以明确规范
C:福利发放透明可以减少腐败行为
D:福利是劳动者权益的重要组成部分

相关问题推荐

题目在景区门票涨价广受质疑时，有些地方把景区的门票价格听证会当______，但景区是一种特殊的商品，它不仅牵涉当地百姓的利益，还直接影响外地游客利益。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A:保护伞
B:护身符
C:挡箭牌
D:遮羞布

查看答案

影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

查看答案

职业资格证书是()的主要依据。

A.劳动者求职

B.劳动者任职

C.劳动者开业

D.用人单位录用劳动者

E.劳动者培训

查看答案

有利于中国劳动者就业的情况是（　）。

A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小

B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高

C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性

D.能够替代中国劳动者的其他生产要素（资本和发达国家劳动者等）的供给弹性比较小

查看答案

劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。

A、劳动者的职称

B、劳动者的职业

C、劳动者的职能

D、劳动者的职务

查看答案