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决策∶执行
A．组织∶监督B．计划∶实施C．总结∶改进D．合同∶制定
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2, 6, 21，43，82,()
A.130
B.134
C.144
D.156
A.130
B.134
C.144
D.156
巨大陨石的冲击造成恐龙绝种的理论,这一理论依据这样一个事实，即冲击造成的大片尘埃将地球周围的阳光遮住了几个月，使温度降低，并破坏了恐龙。如果以下各项为真，对结论提出最严重的质疑的是（）。
A.一些恐龙生活的地区的食物供给由于长期的寒冷和黑暗而一直不充足
B.当时许多大动物和恐龙吃一样的食物，它们在恐龙灭绝后，一直生活在地球上
C.一次严重的火山爆发把灰尘散发到空气中，遮住了阳光，造成了方圆几百里内许多动物的丧生。
D.许多大恐龙是草食性动物，只靠植被为生
A.一些恐龙生活的地区的食物供给由于长期的寒冷和黑暗而一直不充足
B.当时许多大动物和恐龙吃一样的食物，它们在恐龙灭绝后，一直生活在地球上
C.一次严重的火山爆发把灰尘散发到空气中，遮住了阳光，造成了方圆几百里内许多动物的丧生。
D.许多大恐龙是草食性动物，只靠植被为生
心理学家曾研究过丈夫的权力动机与妻子的职业水平之间的关系，研究发现，男子的权力动机与妻子的职业相关程度为-0.42。由以上研究结果可以推导出的是()。
A.丈夫的权力动机使他不鼓励妻子选择有竞争性的职业
B.丈夫有强烈权力动机，他的妻子有较少的可能寻找竞争性职业
C.有强烈权力动机的男人只选择不希望做有竞争性工作的女性为妻
D.有职业抱负的女性只选择权力动机较弱的男性结婚
A.丈夫的权力动机使他不鼓励妻子选择有竞争性的职业
B.丈夫有强烈权力动机，他的妻子有较少的可能寻找竞争性职业
C.有强烈权力动机的男人只选择不希望做有竞争性工作的女性为妻
D.有职业抱负的女性只选择权力动机较弱的男性结婚
①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动
②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为
③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达
④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程
⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工个人来说则消极影响更多
⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
A.②③①④⑥⑤
B.②①④⑥③⑤
C.⑤②③①④⑥
D.⑤①④⑥②③
②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为
③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达
④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程
⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工个人来说则消极影响更多
⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
A.②③①④⑥⑤
B.②①④⑥③⑤
C.⑤②③①④⑥
D.⑤①④⑥②③
.其实，我们都是成功者，因为成功只是一种感受,一种自我意识的主观感受。如果我们把自己的每一点进步，哪怕只是微小的进步，都看作是一次成功，都认认真真地品味一番，那么，幸福和快乐就会常伴在我们身边，我们的人生也就会因此而变得格外的丰富和生动。
通过这段文字,作者想表达的观点是：
A.世界上没有绝对的失败者
B.成功的人生少有挫折和失败
C.成功是一种心理感受，与现实的物质无关
D.成功可以自己定义，不用将其看得过于神圣
通过这段文字,作者想表达的观点是：
A.世界上没有绝对的失败者
B.成功的人生少有挫折和失败
C.成功是一种心理感受，与现实的物质无关
D.成功可以自己定义，不用将其看得过于神圣
