对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果；而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调，对科学工作的评价：()
A.应该是主观评价和客观评价的统一
B.关键在于建立科学的评价指标体系
C.不应以数字结论作为主要参考依据
D.需要综合考虑多种因素才能实现公正

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员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。

A.客户导向型

B.内部流程指标体系

C.财务指标体系

D.学习与成长

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[单选]围绕工商协同价值链构建全方位展开，（）不属于协同绩效评价体系建设。
A．协同行为指标体系
B．协同效果指标体系
C．协同实现方式指标体系
D．协同网络化指标体系

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在各国行情研究机构所用的指标体系中具有代表性的是美国NBER所建立的（）

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[单选]关于协同实现方式指标体系，指导企业群上各节点工商企业在业务地协同作业的约束性条款和工作标准，指的是（）。
A．系统适应性指标体系
B．业务标准协同指标体系
C．协同效果指标体系
D．协同行为指标体系

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反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括（）

A、社会统计指标体系

B、专题统计指标体系

C、基层统计指标体系

D、经济统计指标体系

E、科技统计指标体系

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