搜题
问题详情
我国涉及员工福利的中央级现行行政法规包括（）。
A、关于工时制度的行政法规
B、关于特殊劳动保护的行政法规
C、关于社会保险制度的行政法规
D、其他的行政法规
相关专题： 行政法规 劳动保护
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质[2007]255号)规定个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的（)等个人劳动保护用品。劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
A.安全帽
B.安全带以及安全（绝缘)鞋
C.防护眼镜
D.防护手套
E.防尘（毒)口罩
关于行政法规，下列选项中错误的是（）
A、行政法规的效力低于宪法、法律，高于地方性法规
B、行政法规的目的是对宪法和法律进行补充和修正
C、行政法规调整的社会关系比法律调整的社会关系广泛而具体
D、行政法规是由国务院制定的
关于行政法规立法下列说法正确的是？
A.行政法规由国务院法制机构组织起草 B.行政法规送审稿直接涉及公民、法人或者其他组织的切身利益的，国务院法制机构应当举行听证会 C.对调整范围单一、各方面意见一致的行政法规草案，可以采取传批方式提请审批 D.北京市政府就行政法规条文本身问题可以向国务院法制办提出行政法规解释要求
A.行政法规由国务院法制机构组织起草 B.行政法规送审稿直接涉及公民、法人或者其他组织的切身利益的，国务院法制机构应当举行听证会 C.对调整范围单一、各方面意见一致的行政法规草案，可以采取传批方式提请审批 D.北京市政府就行政法规条文本身问题可以向国务院法制办提出行政法规解释要求
下列关于行政法规的表述?哪些是错误的？
A.行政法规是规范和调整行政法律关系的总称B.行政法规是由行政机关制定的规范性法律文件的总称.C.由全部的行政法规构成的法律部门称做政法部门D.行政法规是一种效力仅次于宪法和法律的法律渊源
A.行政法规是规范和调整行政法律关系的总称B.行政法规是由行政机关制定的规范性法律文件的总称.C.由全部的行政法规构成的法律部门称做政法部门D.行政法规是一种效力仅次于宪法和法律的法律渊源
行政法规条文本身需进一步明确界限或作出补充规定的，应对行政法规进行解释。关于行政法规的解释，下列说法正确的是:
A解释权属于国务院
B解释行政法规的程序，适用行政法规制定程序
C解释可由国务院授权国务院有关部门公布
D行政法规的解释与行政法规具有同等效力
