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我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）
A、劳动合同制
B、统包统配
C、市场配置
D、三方原则
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金融企业财务决算报表中的基本情况表中的年末职工人数项目反映年末人事关系和工资关系均在本单位的（）。
A、固定职工
B、劳动合同制职工
C、离休人员
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劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。
A.对
B.错
建立科学的激励约束机制最根本的是()。
A与西方商业银行的薪酬制度接轨
B实行全员劳动合同制
C实行行长负责制
D实行专业技术职务管理
[单项选择题]（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。
A．船员劳动合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制
A．船员劳动合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制
实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括()。
A．建立银行行员制
B．实行全员劳动合同制
C．实行行长负责制
D．专业技术职务管理
